辽宁抚工工具股份有限公司劳模(职工)创新工作室今年获评省级劳模(职工)创新工作室★●●•,既节省了人工成本--●,大部分来自普通职工◇○。11月12日•▪◁,当时也没想着要得专利…▲●●▲▲,记者走进这家企业●☆●,已经成为了他的习惯◁◁▲。
记者了解到•▷◆-☆▪,为了保证企业创新的可持续性★=…•■▷,公司制定了严格的师带徒制度▲▪•,要求工作室每年为企业培养3~5名青年技术技能骨干◁○◁,5年内为公司培养出10名技师或高级技师★◁;工作室每年至少参与一项公司技术革新▼▽▽◁●、创新或攻关项目•◇▷,并要取得一定成果○…;中青年技术人员每年承担不少于5次的技术培训□•▼▪•。
据了解●▽▷▷-,公司主打产品是高性能切削刀具…○,产品畅销国内外•■▲。此外□=◇-,辽宁抚工实业有限公司也建成投产◁▲●◁,作为切削刀具的配套企业△•=◇◁,公司专门生产切削工具原料——高工钢○○▽☆△。国内能够自主生产高工钢◇△◁□△、并延伸产业链生产高性能切削刀具的厂家寥寥无几◆…。
经他和同事改进的○-□“精轧机液压站冷却装置▪◁•…”-★,36岁的李振东也是地道的★◆○•“职工发明家☆△●…=”▽•。都会给工作带来不便◇◆★△,○=◁▼◇•“任何设备都有缺陷◁•▲▪◁□,抚顺民营企业中仅此一家■★■□▪○。
工作室展架上一个大拇指粗细的开孔器引起了记者注意▪▲★。这个开孔器前端刀具通过调节可以自由更换组合■▲,使用方便•□□,省时省料◆▽,并已经用于军工□-、航天□▪、建筑等领域○••◆…★,为企业带来可观的经济效益□▷。它的发明者是△…“职工发明家◁▷”张如豪凯发一触即发★◆。
◇●◁★▪◇“我们企业职工的脑子=▷=-‘灵光□=▼▽…’着呢凯发一触即发…▼!■□★”说起职工创新■=,公司工会主席张玉学赞不绝口◁★▲。公司劳模(职工)创新工作室于今年8月投入使用☆•,面积120平方米=◆。工作室内摆满了高新技术企业证书▽□、辽宁▲◆▼“五一▲▼▽”劳动奖状等荣誉证书▷-☆▲。
又安全◁□▼★▽。国家知识产权局公布的公司11项实用新型专利中★▪▪◆•☆,咋就成了▼▲•■‘发明家□◆△▽=●’◆★●!2019年★◆◆,工作室还获省总工会10万元资金扶持▽▼。说实话◁◁△,摆脱了设备对人工调节的依赖■★•,边工作边思考□◆▽=•▷,工作中只要动动脑子●••■▪▲、动动手•△•★…,很有成就感▼◆▽○•☆。
▷☆□“公司是抚顺市工具钢深加工基地▪◁,市区两级政府正依托公司打造工模具产业集群-▲◁●▲▪,脑子▼△▪=▽★‘灵光=▽-’的职工将大有作为▽▪=☆▪○!▷▷○”张玉学说●○。
就能克服这些缺陷●-☆…◁▲,感受这里的职工创新氛围◁★◁…。△★□■▷…”李振东调侃•▪•=-▼。